撰寫單位：學務處環安全衛生中心

計畫主持人：劉俊德／洪淑玲

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　　本研究旨在分析大仁科技大學教職員工的健康狀況，並提出針對性的職場健康促進策略。隨著社會經濟的快速發展和生活型態的改變，現代教職員工面臨越來越多的健康挑戰，包括肥胖、高血壓和高膽固醇等慢性疾病。根據113 年度的健康檢查數據顯示，大仁科技大學教職員工的BMI 異常率達71.29%，血壓異常率（特別是舒張壓）高達75.93%，總膽固醇異常比例為49.07%。

　　本研究採用量化分析方法，通過對108 名教職員工的健康檢查數據進行分析，結果顯示，教職員工的健康問題主要受到工作壓力、生活習慣和年齡等因素的影響。行政部門教職員工的健康問題尤為突出，可能與工作環境和久坐的工作方式有關。此外，女性教職員工在收縮壓和總膽固醇異常方面的比例略高於男性，這可能與更年期後的荷爾蒙變化有關。

　　基於以上分析結果，本研究提出了一系列健康促進策略，包括健康教育與意識提升、改善工作環境、促進健康生活方式、建立健康支持系統、促進工作與生活平衡以及加強壓力管理。具體建議包括定期舉辦健康講座和工作坊、提供心理諮詢服務、鼓勵教職員工參加運動、提供健康飲食選項、建立個人健康檔案以及推行壓力管理培訓等。

　　本研究強調系統性和全面性的健康管理對於教職員工的重要性。通過實施有效的職場健康促進策略，可以幫助教職員工改善健康狀況，提高工作滿意度和生活質量，並進一步提升學校的教學、研究與行政效能。希望本研究的結果和建議能推動本校教職員工健康管理和發展。
關鍵字:健康檢查、健康促進