撰寫單位：研發處職涯與校友服務中心

計畫人員：阮信傑／陳啟明

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　　畢業生流向調查與回饋是高教重要的任務之一。透過調查學生就業與升學的情況，加上分析就學期間所修習專業知識、培養出來的核心就業力與職場所需相符的程度，將能瞭解學生是否學以致用，是日後輔導學生的重要依據。然而反應在就業市場上面以及吸引學生就讀意願中，畢業入行的薪資結構及未來產業發展趨勢，也是各系招生吸引學生重要的因素。

　　本研究將探討學生歷年就業薪資結構的分布與變化，結合職涯發展分析作為未來各系面對招生、課程調整與規劃畢業前實習的參考。

　　本研究以本校職發與校友服務中心收集各系畢業生近一、三、五年的就業率、薪資平均落點、職業類型等項目逐系綜合分析。摒除個別畢業生個人能力的表現，以宏觀面向的分析結果作為各系瞭解畢業生近5年的就業薪資結構，以期能幫助學生做出明智的專業學習與就業規劃。

　　眾所周知，在不同的系所或專業領域中，不同的就業薪資結構皆有不同。不過在各系歷年畢業生的薪資變化及就業類別中可以瞭解畢業五年的學生在薪資結構上普遍有提升，畢業一年級三年的薪資結構變化差異不大。然而在就業類別上，以本校社工系為例，畢業一、三、五年的學生，主要就業類別還是以個人及社會服務類為主；分別是61.54％（106學年度畢業）、70.37％（108學年度畢業）及72.73％（110學年度畢業。然而參與政府公共事務類比例在畢業五年後提高至10.26％（106學年度畢業），卻在畢業三年（108學年度畢業）、一年（110學年度畢業）為0％。

　　就業薪資類別與行業別、地區、個人技能、個人工作經驗累積和市場需求等多項因素息息相關。藉由本研究概略分析，所得出的結果，希望能提供參考依據，讓學校及各院系制定更具體、更符合現實條件的畢業後職業發展和薪資目標作出相應規劃。
關鍵字:畢業生流向、就業市場、就業薪資結構